8 Jobs | 0 Resumes | 1 Company
088-214 0000

Blog Archives: Wilma

De drie elementen van talentmanagement

Veel organisaties denken ten onrechte dat strategisch talentmanagement vooral gaat over het ‘in kaart brengen van sterke punten’. Een sterkepuntenanalyse – wie ben…

Read More

Potentieel zorgpersoneel kan terecht bij regionaal loket

Mensen met interesse in een zorgbaan en zorgmedewerkers die een carrièreswitch overwegen kunnen vanaf dit najaar terecht bij regionale loketten waar ze worden…

Read More

MBO Raad: niet klagen over tekort aan arbeidskrachten, maar beleid maken

Om te voorkomen dat we in economische voorspoed niet opeens met tienduizenden onvervulbare vacatures zitten, moet er in Nederland een langetermijnvisie voor de arbeidsmarkt komen.…

Read More

UWV: Meer werkgevers kunnen geen personeel vinden

Vacatures zijn steeds moeilijker te vervullen. Volgens uitkeringsinstantie UWV voorzien ruim vier op de tien werkgevers meer wervingsproblemen. Van deze bedrijven denkt 60…

Read More

4 voorwaarden voor meer werkgeluk

Met een record aan openstaande vacatures is het werkgeluk van werknemers een essentieel onderdeel van de bedrijfsvoering geworden. Toch is het opvallend dat…

Read More

Fris, uitgerust en met nieuwe ideeën

Na twee zonnige weken vakantie in eigen land ben ik weer gestart. Met energie en een frisse blik. En met plannen voor het…

Read More

Generatie Z werven? 4 tips

De komende jaren betreedt Generatie Z (jongeren tussen de 18 en 24 jaar) in groten getale de arbeidsmarkt. Het aannemen van deze jongeren…

Read More

‘Duurzame inzetbaarheid belangrijkste HR-onderwerp in bedrijven’

Het is té makkelijk en onjuist om alleen naar werkgevers te kijken wanneer bij een werknemer een burn-out dreigt, er schulden zijn of…

Read More

Werkbeleving positiever ondanks stijgende werkdruk

De werkdruk stijgt, maar Nederlanders hebben het weer meer naar hun zin op het werk. De gemiddelde tevredenheid ligt dit jaar op een…

Read More

Staatssecretaris Van Ark wil toezicht op werving- en sollicitatieprocedures mogelijk maken

De staatssecretaris gaat na hoe ze dit effectief kan doen en denkt daarbij onder andere aan het scannen van vacatureteksten of het inzetten…

Read More

© 2012 MobiliteitNoord | Lauwers 1, Assen | Morra 2-7, Drachten | Protonstraat 3a, Groningen | Dokter van Deenweg 108, Zwolle | Postbus 2608, 9704 CP Groningen | 088-2140000 | info@mobiliteitnoord.nl